foto leren on the job

Leerimpact verhogen

Door een aantal slimme interventies kan je als HR of opleidingsverantwoordelijke een grotere impact van elke leerinspanning realiseren. 

 

Uit alle L&D literatuur, selecteerden wij voor jou de belangrijkste inzichten en goten deze in handige overzichten en fiches. 

 

Ga aan de slag met deze 3 tips en neem de snelste weg naar meer leerimpact! 

  1. Kies de juiste leeroplossing
  2. Verhoog de leertransfer
  3. Houd iedereen verantwoordelijk

 

Samen bouwen we aan een lerende sector! 

  • leervraag

    Kies de juiste leeroplossing

    Is opleiding een antwoord op de leervraag?
    Lees meer
  • leertransfer

    Verhoog de leertransfer

    Hoe kan je als HR de leertransfer verhogen?
    Lees meer
  • rol

    Mijn rol voor, tijdens en na opleidingen

    Houd iedereen verantwoordelijk
    Lees meer

We hopen dat je hiermee al enkele tips hebt ontvangen om de eerste stappen te zetten om van jouw organisatie een lerende organisatie te maken en de impact van je leertrajecten te verhogen. 

 

 

Zit je nog met andere vragen over leren en ontwikkelen binnen jouw organisatie? Twijfel dan zeker niet om contact met ons op te nemen! 

Neem contact op